Отдел осуществляет следующие полномочия:

1.    определяет потребность в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников в Удмуртской Республике;

2.    координирует работу исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;

3.    осуществляет оценку эффективности использования иностранной рабочей силы и вклада иностранных работников в социально-экономическое развитие Удмуртской Республики в соответствии с законодательством;

4.    выдаёт заключения о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

5.    координирует реализацию на территории Удмуртской Республики Концепции миграционной политики Удмуртской Республики;

6.    определяет коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда Удмуртской Республики, в целях установления размера фиксированного авансового платежа, уплачиваемого иностранными гражданами, осуществляющими трудовую деятельность на территории Удмуртской Республики.

7.    осуществляет уведомительную регистрацию региональных соглашений, территориальных соглашений и коллективных договоров, заключаемых в Удмуртской Республике;

8.    проводит проверку соответствия положений региональных соглашений, территориальных соглашений и коллективных договоров, заключаемых в Удмуртской Республике, действующему трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права;

9.    осуществляет уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров в соответствии с законодательством;

10. участвует в урегулировании коллективных трудовых споров в соответствии с законодательством;

11. проводит проверку и согласование справок о периодах работы в должности руководителей сельскохозяйственных организаций и (или) руководителей районных агропромышленных объединений Удмуртской Республики, для принятия решения об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии;

12. участвует в осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

13. организует ведение переговоров, разработку и заключение соответствующих соглашений между Правительством Удмуртской Республики, Федерацией профсоюзов Удмуртской Республики и объединениями работодателей Удмуртской Республики;

14. осуществляет разработку и утверждение Плана практических мероприятий по реализации соглашений между Правительством Удмуртской Республики, Федерацией профсоюзов Удмуртской Республики и объединениями работодателей Удмуртской Республики и контролирует его исполнение;

15. осуществляет разработку и утверждение Плана мероприятий по снижению неформальной занятости в Удмуртской Республике и контролирует его исполнение;

16. организует проведение ежегодного республиканского конкурса «Семейные трудовые династии»;

17. осуществляет взаимодействие с органами местного самоуправления Удмуртской Республики по реализации соглашений, заключаемых между Правительством Удмуртской Республики и администрациями муниципальных образований в Удмуртской Республике о реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости в Удмуртской Республике;

18. осуществляет разработку проектов законов Удмуртской Республики, правовых актов Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

19. осуществляет разработку административных регламентов предоставления государственных услуг Министерства, отнесённых к компетенции отдела, и иных нормативных правовых актов по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

20. анализирует и готовит заключения на проекты нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Удмуртской Республики, направляемые на рассмотрение в Министерство, по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

21. проводит процедуру оценки регулирующего воздействия разработанных отделом проектов нормативных правовых актов в соответствии с законодательством;

22. обеспечивает разработку правовых актов Министерства по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

23. осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности:

Удмуртской республиканской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

Межведомственной комиссии по миграционной политике при Правительстве Удмуртской Республики;

Республиканского координационного совета по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в Удмуртской Республике;

Межведомственной комиссии Удмуртской Республики по вопросам привлечения и использования иностранных работников;

Республиканской конкурсной комиссии по подведению итогов ежегодного республиканского конкурса «Семейные трудовые династии»;