Протокол заседания № 6

Дата проведения: 6 сентября 2022 г., 16.00 час.

Место проведения: БУСО УР «Содействие», ул. Воткинское шоссе, 110а

Присутствовали:

Члены Общественного совета при Министерстве социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее соответственно – Общественный совет, Министерство):

1.	Воробьев Максим Борисович	заместитель председателя Общественного совета, член Общественной палаты Удмуртской Республики, председатель Удмуртской республиканской организации общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов»;
2.	Чезганова Ольга Михайловна	секретарь Общественного совета, член правления Регионального отделения Всероссийской организации родителей детей-инвалидов;
3.	Дмитриева Жанна Владимировна	инструктор-методист по адаптивной физической культуре и спорту автономной некоммерческой организации «Спортивно-адаптивная школа Удмуртской Республики по Паралимпийским и сурдлимпийским видам спорта»;
4.	Злобина Валентина Леонидовна	заместитель директора по инновационно-методической деятельности бюджетного профессионального образовательного учреждения Удмуртской Республики «Ижевский торгово-экономический техникум»;
5.	Козлов Александр Дмитриевич	председатель Удмуртской республиканской организации Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийского ордена Трудового Красного знамени общество слепых»;
6.	Лихачева Ольга Михайловна	член Общественной палаты Удмуртской Республики, руководитель республиканской газеты «ЖИВИ», член общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодежи»;
7.	Максимова Елена Петровна	председатель Удмуртской общественной организации «Ассоциация жертв политических репрессий»;
8.	Сараматова Елена Александровна	корреспондент газеты «Удмурт дунне», член движения Регионального общественного движения «Совет женщин-удмурток «Удмурт нылкышно кенеш»;
9.	Семенова Александра Юрьевна	заместитель Председателя Общественной палаты Удмуртской Республики, генеральный директор автономной некоммерческой организации «Спортивно-адаптивная школа Удмуртской Республики по Паралимпийским и сурдлимпийским видам спорта»;
10.	Костенков Евгений Витальевич	Председатель Регионального отделения Общероссийской Общественной Организации «Союз пенсионеров России» в Удмуртской Республике

Приглашенные:

Лекомцев Юрий Геннадьевич	начальник управления организационно-аналитического обеспечения и связей с общественностью Министерства;
Серебренникова Инна Анатольевна	заместитель начальника управления организационно-аналитического обеспечения и связей с общественностью Министерства;

Повестка заседания:

1. Открытие заседания;

2. Согласование показателей прогноза социально-экономического развития Удмуртской Республики на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов;

3. Основные направления деятельности бюджетного учреждения социального обслуживания Удмуртской Республики республиканский центр психолого-педагогической помощи населению «Содействие»;

4. Поддержка женщин, имеющих несовершеннолетних детей, отбывающих наказание в местах лишения свободы. Проект «Во имя семьи»;

5. Профилактика социального сиротства. Работа с замещающими семьями. Реализация проекта «Мы вместе»;

6. Реализация программы «Новая Я»;

7. Разное.

1. Воробьев Максим Борисович – открытие заседания.

2. Лекомцев Юрий Геннадьевич – о согласовании показателей прогноза социально-экономического развития Удмуртской Республики на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов;

В целях подготовки уточненного прогноза социально-экономического развития Удмуртской Республики на 2023-2025 годы, Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики рассчитывает прогнозные показатели, которые необходимо согласовать с членами Общественного совета.

Первый показатель – это численность постоянного населения Удмуртской Республики.

Мы наблюдаем устойчивую тенденцию естественной убыли населения в республике. На 1 января 2022 года естественная убыль населения составила 9002 человека. Данная ситуация характерна не только для Удмуртской Республики, но и для Российской Федерации в целом (РФ – 1 042 675 человек, ПФО – 258 364 человека).

В 2021 году естественный прирост населения наблюдался лишь в 10 субъектах Российской Федерации из 85-ти (прошлом году 15).

В январе – июне 2022 года наблюдается снижение числа родившихся в сравнении с аналогичным периодом 2021 года на 599 детей. Предполагается, что в 2022 году количество рождений продолжит снижение примерно на 1 % в сравнении с 2021 годом.

Негативное влияние на динамику рождаемости в настоящее время оказывает откладывание рождений или смещение их к более старшим возрастам, следовательно, сокращается период репродуктивного возраста и уменьшается вероятность последующих детей. С возрастом происходит ухудшение состояния здоровья, в том числе репродуктивного, что может помешать реализации репродуктивных намерений, у людей закрепляется представление о более высоком жизненном стандарте и образе жизни. Также сокращение рождаемости в республике обусловлено сокращением численности женщин в основных репродуктивных возрастах (от 20 до 35 лет), на которую приходилась основная доля рождений.

Несмотря на то, что в Удмуртской Республике в связи с эпидемиологической ситуацией отмечается значительный рост смертности, уровень смертности населения в республике на протяжении последних нескольких лет остается одним из самых низких (2 место) среди регионов ПФО.

Количество умерших за январь-июнь 2022 года незначительно уменьшилось в сравнении с аналогичным периодом 2021 года. Естественная убыль населения на 1 июня 2022 года составляет -3317 человек.

Помимо естественной убыли численность постоянного населения республики уменьшается и за счет миграционного оттока.

В миграционных процессах с июня 2020 года наметилась положительная тенденция: наблюдавшаяся с 1999 года миграционная убыль населения (превышение числа выбывших над числом прибывших) сменилась на миграционный прирост: по данным Удмуртстата в 2021 году в Удмуртскую Республику выбыло 38761 чел., прибыло – 38819 чел., миграционный прирост составил +58 чел. (в 2020 году соответственно: 35306, 36179, -873).

В соответствии с прогнозом, в 2023 году ожидается увеличение показателя миграционной убыли населения до 1944 человек.

В условиях данного сценария ежегодная миграционная убыль населения в прогнозный период с 2023 по 2025 годы составит в среднем 1500 человек в год (по базовому и консервативному вариантам), но будет иметь тенденцию к сокращению за счет привлечения на постоянное место жительства в Россию соотечественников, проживающих за рубежом, квалифицированных иностранных специалистов, изменений в действующем миграционном законодательстве, упрощающем процедуру получения гражданства Российской Федерации.

Таким образом, численность постоянного населения республики продолжает сокращаться. По состоянию на 1 января 2022 года численность постоянного населения Удмуртской Республики составила 1 484 460 человек.

По сравнению с началом 2021 года численность населения сократилась на 8 896 человек и, по оценке, в 2022 году продолжит сокращаться примерно на 0,6%.

На основании выше изложенного в ближайшие годы так или иначе прогнозируется ухудшение демографической ситуации, ожидается сохранение процесса естественной убыли населения.

Основной целью государственной политики Удмуртской Республики в области уровня жизни и доходов населения является снижение уровня бедности населения в регионе, создание условий для улучшения социального благополучия и качества жизни населения, обеспечение роста оплаты труда в различных секторах экономики.

Одним из важнейших обобщающих показателей уровня жизни являются доходы населения. Главной составляющей денежных доходов населения является заработная плата.

В планируемом периоде в Удмуртской Республике ожидается сохранение темпов роста заработных плат работников.

Традиционно на рост уровня заработных плат в республике влияют стабильные темпы роста уровня начисленной заработной платы в различных отраслях экономики, ежегодные мероприятия по сохранению достигнутых в 2018 году значений целевых показателей по оплате труда «указных» категорий работников бюджетной сферы, повышение минимального размера оплаты труда.

Учитывая сложившуюся динамику данных показателей за 2013-2021 гг. ожидается, что увеличение размера среднемесячной заработной платы в Удмуртской Республике в 2022 году будет идти темпами, сопоставимыми с темпами роста данной величины в целом по Российской Федерации. Далее в среднесрочном периоде до 2025 года также прогнозируются устойчивые положительные темпы роста уровня среднемесячной заработной платы.

Показатель, отражающий реальное содержание заработной платы - реальная заработная плата - рассчитывается с учетом индекса потребительских цен. В условиях ожидаемого значительно повышенного уровня инфляции в Удмуртской Республике в 2022 году прогнозируется незначительное снижение уровня реальной заработной платы. (в 96,8%, в 2023 году – в 99,6%). Далее, учитывая постепенную стабилизацию инфляции, в 2024 году ожидается выход значения реальной заработной платы на положительные темпы роста. (2024- 101,7; 2025 – 101,9)

Прогноз размера фонда заработной платы рассчитан исходя из прогноза номинальной начисленной среднемесячной заработной платы работников организаций и их среднесписочной численности.

С учетом прогнозируемого увеличения номинальной начисленной среднемесячной заработной платы и численности работников организаций, по базовому варианту прогноза рост фонда заработной платы составит 6,8-8,3% ежегодно.

Также одним из важных показателей, характеризующих уровень жизни населения, является показатель «Реальные располагаемые денежные доходы населения». Показатель отражает динамику доходов населения с учетом инфляции после выплаты налогов и других обязательных платежей. То есть реальные располагаемые денежные доходы – это сумма средств в реальном выражении, которыми располагает население после оплаты всех обязательных платежей и взносов.

По итогам 2022 года при прогнозируемом темпе роста заработной платы в 112% и инфляции на уровне 115,7% реальные располагаемые денежные доходы населения оценочно уменьшатся по отношению к уровню 2021 года на 3%. По итогам 2023 года за счет снижения уровня инфляции по базовому варианту прогноза ожидается рост данного показателя с выходом на положительные темпы роста. Благодаря положительным темпам роста заработной платы, развитию мер государственной социальной помощи, стабилизации экономической ситуации, в 2024-2025 гг. рост реальных располагаемых доходов населения по базовому варианту прогнозируется на 2-3% ежегодно.

Еще одно из центральных понятий системы минимальных гарантий, предоставляемых государством населению, - это величина прожиточного минимума. По данной величине фиксируется официальная черта бедности населения.

С 2021 года изменился порядок определения величин прожиточного минимума как в Российской Федерации в целом, так и в субъектах Российской Федерации. В настоящее время прожиточный минимум зависит от уровня доходов большинства граждан и повышается по мере того, как растут доходы населения страны.

В целом, до 2025 года, прогнозируется устойчивый рост размера величин прожиточного минимума на душу населения.

Динамика доходов населения сказывается на численности населения, проживающего за чертой бедности. По предварительным данным Удмуртстата доля населения с денежными доходами ниже границы бедности к общей численности населения в 2021 году в Удмуртской Республике составила 11,4%. (2020 год -11,9)

Прогнозные значения данного показателя на период 2021-2024 гг. соответствуют поставленной задаче по снижению уровня данного показателя вдвое к 2030 году от уровня 2017 года и рассчитаны по методике, разработанной Правительством Российской Федерации.

Данная задача решается в рамках достижения национальных целей развития Российской Федерации. Снижению уровня бедности населения в регионе будет способствовать комплекс мер, реализуемых в рамках Региональной программы по снижению уровня бедности населения в Удмуртской Республике. (ПП УР № 470 от 13.10.2020г)

Экономическая ситуация отражается на состоянии рынка труда.

Прогноз уровня регистрируемой безработицы на среднесрочный период рассчитан с учетом основных параметров сценарных условий социально-экономического развития Российской Федерации на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов, разработанных Минэкономразвития России

На начало 2022 года ситуация на рынке труда Удмуртской Республики оставалась стабильной. Уровень регистрируемой безработицы составлял 0,9%, а уровень общей безработицы – 4,5%. Численность безработных граждан – 7252 человека.

Вместе с тем с конца февраля 2022г. внешние условия функционирования российской экономики кардинально изменились.

В результате внешнего экономического давления (санкций) прогнозируется спад российской экономики по итогам 2022 года, что приведет к увеличению численности безработных граждан на конец года до 8,8 тыс. человек. Уровень зарегистрированной безработицы вырастет до 1,2%. Также в 2022 году прогнозируется рост уровня общей безработицы по методологии международной организации труда (далее – МОТ) до 5,8%

На сегодняшний день сохраняется риск высвобождения работников работодателями, деятельность которых зависит от внешнего экономического давления (санкций). Настоящее время организован превентивный мониторинг состояния рынка труда Удмуртской Республики при высвобождении работников, проводятся мероприятия по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников.

В то же время основным фактором, влияющим на изменение численности безработных граждан, является спрос на рабочую силу на регистрируемом рынке труда. Так на 1 сентября 2022 года потребность в работниках составила порядка 19,0 тысяч вакансий. Наибольшую потребность в кадрах испытывают предприятия оборонно-промышленного комплекса, такие как: АО «Концерн «Калашников», АО «Воткинский завод», АО «Чепецкий механический завод».

В целях улучшения ситуации на рынке труда Удмуртской Республики реализуется подпрограмма «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы «Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики».

В целях сохранения занятости реализуются дополнительные мероприятия, направленных на снижение напряженности на рынке труда: общественные работы, временные работы и обучение работников предприятий, находящихся под риском увольнения. В рамках Федерального проекта «Содействие занятости», Национального проекта «Демография» гражданами подано более 5590 заявок на обучение, из них проходят обучение (завершили) 1435 человек.

Таким образом, все предпринимаемые меры поддержки рынка труда позволят сохранить численность граждан, занятых в экономике Удмуртской Республики.

Предполагается, что в 2024 году ожидается восстановление экономики, а к концу 2025 года экономика выйдет на докризисный уровень. Сохранение экономического роста, дальнейшее развитие экономики приведет к росту потребности в трудовых ресурсах и снижению уровня безработицы. Ожидается, что в 2025 году уровень общей безработицы по методологии МОТ снизится с 5,8% до 4,5% , а уровень регистрируемой безработицы уменьшится с 1,2% в 2022 г. до 1,0% в 2025 году.

Таким образом, предлагаем одобрить озвученные в докладе социально-экономические показатели прогноза в Удмуртской Республике на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов в курируемых Министерством направлениях деятельности.

Решили:

2. Информацию Лекомцева Ю.Г., принять к сведению, согласовать озвученные в докладе социально-экономические показатели прогноза Удмуртской Республики на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов.

Результаты голосования:

За – 10; Против – 0; Воздержались -0.

3. Клокова Анжелика Львовна - основные направления деятельности бюджетного учреждения социального обслуживания Удмуртской Республики республиканский центр психолого-педагогической помощи населению «Содействие»;

Анжелика Львовна обозначила основные направление деятельности:

- индивидуальная и семейная психологическая помощь по широкому спектру внутриличностных, супружеских и детско-родительских вопросов (консультации, тренинги, лекции, беседы);

- услуги логопеда, юрисконсульта;- помощь женщинам, женщинам с детьми, несовершеннолетним беременным, попавшим в трудную жизненную ситуацию, в т.ч. в ситуации насилия в семье;

- предоставление бытовых условий для временного пребывания в учреждении лицам от 16 до 23 лет из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- психолого-педагогическая подготовка кандидатов в замещающие родители по программе «Школа принимающих родителей»;

- клубы, кружки для родителей и детей;

- развивающие и коррекционные программы для детей и подростков.

Коротко познакомила с планами на предстоящий период.

Решили:

3. Информацию Клоковой А.Л., принять к сведению, 

Результаты голосования:

За – 10; Против – 0; Воздержались -0.

4. Носова Роза Юрьевна – о поддержке женщин, имеющих несовершеннолетних детей, отбывающих наказание в местах лишения свободы. Проект «Во имя семьи»;

Учреждение участвует в грантовых конкурсах, направленных на поддержку семьи, материнства отцовства и детства в сотрудничестве с общественными организациями.

Работая с кризисом специалисты учреждения мониторят официальные статистические данные и было определено, что более 90% детей – сирот,   имеют статус социальных сирот. И в основном у таких детей родители находятся в местах лишения свободы. После освобождения как правило в семьях отношения не складываются, связь с детьми теряется.

По данной закономерности родилась идея проекта, который получил название «Во имя семьи». Цель проекта это подготовка женщин, а именно женщин-матерей, находящихся в местах лишения свободы к освобождению и воссоединению с семьей и детьми. Идею проекта поддержали Управлению Федеральной службы исполнения наказания по УР, РОО Теплый дом, Уполномоченный по правам ребёнка, Министерство социальной политики и труда УР. Данный проект был направлен на конкурс ФПГ и был поддержан на реализацию в 2021 году и 2022.

Категория женщин-участниц проекта различна, есть те, кто не лишен родительских прав (дети находятся с мужем, под опекой у бабушки), и они поддерживают с ними связь.

Есть те, кто лишен родительских прав еще до колонии. В проекте также участвовали женщины, у которых совершеннолетние дети, но они изъявили желание участвовать в проекте так как хотят восстановить отношения со своими детьми и внуками.

На базе колонии с женщинами проводилась психологическая работа индивидуальные психологические консультации, групповые занятия с элементами тренинга, организовывались встречи со специалистами ЦЗ по вопросам трудоустройства, специалистами органов опеки, с уполномоченным по правам ребенка и др.

Параллельно велась работа с родственниками в форме психологических консультаций и одна из самых сложных работ в реализации проекта, это работа с детьми по психологической подготовке детей к встрече с матерью.

Психологи применяли в работе с детьми наиболее мягких, но эффективных методов работы воздействия - это занятия с элементами Арт-терапии. С подростками проходили индивидуальные занятия по арт терапии. С ребятами по младше групповые занятия.

Колоссальную поддержку в работе с детьми оказал Глазовский детский дом, Республиканский КЦСОН УР. Для поддержки родственных связей женщинам от детей, а также детям от мамы были переданы видео письма, творческие подарки. По выходу женщины из мест лишения свободы женщине, находящейся в трудной жизненной ситуации, предлагалось продолжить консультирование в центре, либо КЦСОН по месту жительства, а также, при отсутствии жилья, временное пребывание в БУСО УР «Содействие».

Решили:

4. Информацию Носовой Р.Ю., принять к сведению,

Результаты голосования:

За – 10; Против – 0; Воздержались -0.

5.  Чибышева Татьяна Григорьевна – о профилактике социального сиротства. Работа с замещающими семьями. Реализация проекта «Мы вместе»

В настоящее время работа в отделении ведется по двум направлениям: подготовка кандидатов и сопровождение замещающих семей.

Подготовка граждан, желающих принять ребенка, оставшегося без попечения родителей, на воспитание в семью, ведется по утвержденной программе.

На сегодняшний день Программа подготовки включает 72 академических часа. Программа утверждена приказом Министерства социальной политики и труда УР и является обязательной для всех школ принимающих родителей, действующих на базе государственных, муниципальных учреждений республики. На территории УР подготовкой граждан осуществляют 9 школ принимающих родителей. В среднем за год обучается 4 группы слушателей – это примерно 70 человек. Всего в Школе принимающих родителей прошли обучение и получили Свидетельство о прохождении подготовки 1381 человека (с сентября 2012года по 05.09.2022г)

Школа принимающих родителей – это не способ усложнить жизнь приемным родителям, а способ уберечь их от неверных шагов.

В ходе обучения психологи узнают о личном опыте кандидатов в замещающие родители и учитывают особенности конкретной семьи.

Специалистам важно осознать, что движет человеком, который решил принять в семью ребенка, а будущим приемным родителям – оценить свои силы, ресурсы и риски своей семьи. По результатам прохождения школы принимающих родителей в органы опеки направляется психологическая рекомендация по кандидату.

Сопровождение замещающих семей является вторым направлением работы с замещающими семьями. Нормативных документов, которые обязывают семью проходить сопровождение после принятия ребенка нет. И на сегодняшний день сопровождение проводится по заявительному принципу и это во многом осложняет процесс адаптации ребенка в семье и может привести к вторичному сиротству.

К сожалению, в большинстве случаев, семья приходит по направлению органов опеки (отдел социальной защиты населения) в кризисной стадии. Сопровождение предполагает проведение индивидуальной психологической консультации, диагностики, как взрослого, так и ребенка; их совместное участие в различных мероприятиях. Все это позволяет своевременно промониторить внутреннее состояние и ресурсность родителей. Семьи, которые проходят школы приемных родителей после принятия ребенка приходят к нам на сопровождение.

В 2019 – 2020 г. в целях гармонизации детско-родительских отношений и профилактики вторичного сиротства был реализован проект по сопровождению замещающих семей «Мы вместе», который стал победителем грантового конкурса «Курс на семью» Благотворительного фонда Елены и Геннадия Тимченко.

В проекте приняло участие 48 замещающих семей из 17 муниципальных образований Удмуртской Республики. Общий охват участников составил 160 человек.

По итогам реализации проекта было:

- предотвращено 5 случаев отказа от детей

- положительная динамика в детско-родительских отношениях

- Снижение авторитарности и директивности со стороны родителей

- Повышение самостоятельности подростков

- Повышение уровня родительских компетенций

Но самое главное системная работа в рамках проекта позволила сплотить семьи и создать основной костяк замещающих семей.

На сегодняшний день на базе учреждения функционирует Клуб замещающих семей. В своей работе активно используется социальные сети. В вайбере ведем страничку «Клуб замещающих родителей» и для каждой группы школы создается чат.

В этом году разработана и утверждена программа по сопровождению замещающих семей «Всегда рядом», срок реализации 01.04.2022- 01.04.2023

Занятия направлены на улучшение детско-родительских отношений, успешную адаптацию приемного ребенка в семье и в социуме, сплочению членов замещающей семьи.

Мы активно взаимодействуем с органами опеки и попечительства, привлекая для участия различных специалистов: педагогов, юристов, социальных работников, врачей, психологов. Для реализации программы мы привлекаем наших партнеров: Учебный ботанический сад УдГУ, Национальную библиотеку Удмуртской Республики, Зоопарк Удмуртии.

Количественный состав участников непостоянный. Формируется с учетом тематики занятий и в соответствии с возрастными особенностями детей. На сегодняшний день существует стабильная группа семей – участников, это примерно 15 семей Удмуртской Республики. В отдельных мероприятиях принимают участие до 50 семей.

Кроме занятий к нам обращаются на индивидуальные консультации в основном по детско-родительским отношениям в 2021 году обратилось 45 семей, а с 01.01.2022 по 05.09.2022 год обратились 32 семьи.

В настоящее время БУСО УР «Содействие» не единственное, занимающееся сопровождением и обучением замещающих семей. Таких организации, осуществляющих сопровождение приемных родителей на территории УР -13.

Общего алгоритма по сопровождению на сегодняшний день не существует. Структура комплексного системного сопровождения только складывается.

Активно реализуется в республике проект «Всеобуч» Института развития семейного устройства.

В этом году впервые прошло обучение для тренеров школы.

Так же в этом году благотворительный фонд «Арифметика добра» проводил обучение для руководителей учреждений и органов, занимающихся проблемами сиротства. Задача – привести разрозненные практики сопровождения к единой системе.

Решили:

5  Информацию Чибышевой Т.Г. принять к сведению,

Результаты голосования:

За – 10; Против – 0; Воздержались -0.

 

6. Гурьева Ольга Николаевна– о реализации программы «Новая Я»

Обслуживаемые нашего отделения - это женщины с детьми, беременные женщины, пострадавшие от домашнего насилия либо оказавшиеся в трудной жизненной ситуации (отсутствие жилья, работы, средств к существованию).

В 2021 году мы провели социологическое исследование, и получили портрет среднестатистической женщины, поступающей на обслуживание в отделение. Это женщина 30-45 лет, с 1-2 детьми, находящаяся в незарегистрированных отношениях. В большинстве случаев у женщин формально есть жилплощадь, прописка. Однако, проживание там не представляется возможным по разным причинам: авариное состояние, непригодность для проживания с младенцем. Либо жилплощадь принадлежит ей совместно с абьюзером, от которого, по причине домашнего насилия, женщина вынуждена уйти. Также распространен сценарий, когда жилье съемное, но женщина вынуждена его покинуть, чаще за неуплату. Все женщины, подвергавшиеся домашнему насилию, терпели его регулярно, неоднократно. К слову, абьюзером может оказаться не только мужчина, но и родители, сестры и братья, свекровь и другие члены семьи.

В среднем в отделении за год проживает от 23 до 40 семей. Проживают по правилам 2 месяца, фактически семьи находятся на обслуживании в среднем 1,5 мес.

В зависимости от потребностей конкретной семьи, организуется межведомственное взаимодействие с различными службами.

После снятия с обслуживания, по желанию они могут и дальше взаимодействовать с нами в рамках социального сопровождения. В настоящее время в отделении реализуется комплексная программа «Новая Я», предполагающая работу со всеми членами семьи. Работа направлена на реабилитацию и постреабилитационное сопровождение семьи, пострадавшей от насилия, оказание психологической и правовой поддержки, сохранение семьи (при возможности) вместе с созданием условий и оказании поддержки для экономической независимости женщин. В рамках программы предусмотрена работа с мужчинами-авторами насилия, в форме индивидуального психологического консультирования. Так, проведена работа с 5 мужчинами. Данное направление работы осложнено тем, что, во-первых, на работу с мужчиной необходимо согласие женщины, пострадавшей от насилия в семье, далеко не все на это готовы, во-вторых, в нашей стране нет законодательных рычагов давления на абьюзеров, с помощью которых можно было бы принудить их к психологической работе. Тем не менее, работа в данном направлении будет развиваться и далее.

За 2020 - 1 полугодие 2022 гг. психологическая и правовая поддержка оказана 143 обслуживаемым отделения (65 женщин, 78 детей), обратившихся по причине ТЖС и домашнего насилия.

В рамках программы проходят встречи женского клуба (соц.сопровождение), где женщины в непринужденной обстановке, за чашкой чая, делятся своими историями, получают полезную информацию от приглашенных представителей разных ведомств, общественных организаций и бизнес-сообществ. Пока мамы общаются, дети занимаются в творческих мастерских. Также с женщинами и детьми занимается психолог.

О конкурсе «Святость материнства».

К сожалению, ситуация насилия в семье довольно распространена, поэтому услуги отделения востребованы всегда.

Женщины, готовые менять к лучшему свою жизнь, с помощью наших специалистов достигают положительных результатов, и бывают искренне благодарны за нашу работу, и мы в свою очередь, готовы и дальше помогать тем, кто в этом действительно нуждается.

Решили:

6 Информацию Гурьевой О.Н. принять к сведению, 

Результаты голосования:

За – 10; Против – 0; Воздержались -0.

Заместитель председателя

Общественного совета                                                                 М.Б. Воробьев

Секретарь Общественного совета                                                О.М. Чезганова