Протокол заседания № 3

Дата и время проведения: 10 декабря 2021 г., 13.00 час.

Место проведения: г. Ижевск,  ул. Шевченко, 25, Автономное учреждения социального обслуживания Удмуртской Республики «Республиканский центр социальной реабилитации и адаптации»   

Присутствовали:

Члены Общественного совета при Министерстве социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее соответственно – Общественный совет, Министерство):

1.	Морозов Сергей Климентьевич	председатель Общественного совета, член Общественной палаты Удмуртской Республики, председатель Удмуртской региональной общественной организации инвалидов войны в Афганистане и военной травмы – «Инвалиды войны»;
2.	Воробьев Максим Борисович	заместитель председателя Общественного совета, член Общественной палаты Удмуртской Республики, председатель Удмуртской республиканской организации общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» (заочное участие);
3.	Чезганова Ольга Михайловна	секретарь Общественного совета, член правления Регионального отделения Всероссийской организации родителей детей-инвалидов (заочное участие);
4.	Артемьев Алексей Олегович	генеральный директор социально ориентированной АНО «Служба социальной помощи «Доброе сердце»;
5.	Злобина Валентина Леонидовна	заместитель директора по инновационно-методической деятельности бюджетного профессионального образовательного учреждения Удмуртской Республики «Ижевский торгово-экономический техникум» (заочное участие);
6.	Максимова Елена Петровна	председатель Удмуртской общественной организации «Ассоциация жертв политических репрессий»;
7.	Дмитриева Жанна Владимировна	инструктор-методист по адаптивной физической культуре и спорту автономной некоммерческой организации «Спортивно-адаптивная школа Удмуртской Республики по Паралимпийским и сурдлимпийским видам спорта»;
8.	Сараматова Елена Александровна	корреспондент газеты «Удмурт дунне», член движения Регионального общественного движения «Совет женщин-удмурток «Удмурт нылкышно кенеш»;

Приглашенные:

Пчельникова Ольга Александровна	руководитель социально-ориентированных проектов некоммерческого партнерства «Межрегиональный центр практической психологии и экспертизы «Развитие»;
Ахметшина Альбина Инсафовна	председатель школьного родительского комитета государственного бюджетного образовательного учреждения Удмуртской Республики Лицей № 14
Веретенникова Нафиса Хайртдиновна	председатель Удмуртской региональной Ассоциации «Родительская забота»;
Микрюкова Ольга Николаевна	заместитель министра;
Лекомцев Юрий Геннадьевич	заместитель министра - начальник управления организационно-аналитического обеспечения и связей с общественностью Министерства;
Зайцева Ольга Александровна	начальник управления по вопросам семьи и детства Министерства;
Тукмачева Мария Аркадьевна	заместитель начальника отдела развития профессиональных квалификаций и рынка труда управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости Министерства;
Давыдова Ольга Михайловна	начальник отдела контроля и надзора управления правовой работы, контроля и надзора Министерства
Рудина Гульсина Фирдавесовна	начальник управления по делам инвалидов и организации социального обслуживания Министерства;
Серебренникова Инна Анатольевна	заместитель начальника управления организационно-аналитического обеспечения и связей с общественностью Министерства;

Повестка заседания:

1. Открытие заседания;

2. О реорганизационных мероприятиях в отрасли;
   

3. Рассмотрение проектов программ профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям при проведении Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики регионального государственного контроля (надзора) на 2022 год;
   

4. О ситуации на рынке труда Удмуртской Республики. О реализации в Удмуртской Республике плана мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2021-2024 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 октября 2020 года № 2655-р;

5. О мероприятиях Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики, направленных на укрепление института семьи, пропаганду семейных ценностей, повышение престижа родительства, материнства и отцовства;О деятельности Республиканского дома-интерната для престарелых и инвалидов;
   

6. Проект «Всеобуч: поддерживаем специалистов, сохраняем семью для ребенка;

7. О конкурсном отборе на предоставление социально ориентированным некоммерческим организациям субсидий из бюджета Удмуртской Республики на реализацию программ социальной поддержки отдельных категорий граждан;

8. О плане работы Общественного совета на 2022 год;

9. О деятельности автономного учреждения социального обслуживания Удмуртской Республики «Республиканский центр социальной реабилитации и адаптации»;

10. Разное.

Лекомцев Ю.Г. – начальник управления организационно-аналитического обеспечения и связей с общественностью Минсоцполитики УР выступил с приветственным словом 

1. О реорганизационных мероприятиях в сфере, подведомственной Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики

   В период с 2018 года по 2021 год Министерством осуществлена целенаправленная деятельность по укрупнению подведомственных организаций. В результате вместо 127 подведомственных организаций – юридических лиц стало 11. Главные цели: упрощение управления в отрасли; 1 юр.лицо = 1 направление деятельности; единые стандарты работы и предоставления услуг; сохранение территориальной доступности для граждан; экономия средств бюджета за счет централизации закупочной деятельности.

   В 2019 году завершено слияние 7 психоневрологических интернатов и 2 домов-интернатов для престарелых и ивналидов в одно автономное учреждение социального обслуживания «Республиканский дом-интернат для престарелых и инвалидов». Данная реорганизация была первым опытом централизации подведомственных учреждений по направлениям деятельности.

   Мы поняли, какие плюсы в управлении отраслью имеет укрупнение подведомственных организаций: уменьшается количество юридических лиц и количество их руководителей, оптимизируется внутренняя структура учреждения. Централизуются функции кадрового, юридического, финансового обеспечения, закупки и административно-хозяйственное обслуживание. На местах остаются функции по оказанию социальных услуг нуждающимся гражданам, а задачи руководителей подразделений заключаются в развитии именно сервисной составляющей - условий и качества предоставления услуг гражданам. Централизация позволяет внедрить и применять единые стандарты обслуживания граждан.

   Пересмотр внутренних структур учреждений при централизации дает возможность расширить перечень направлений деятельности, решать новые задачи без истребования дополнительных затрат из бюджета Удмуртской Республики. Так, например, в 2019 году в сельских центрах социального обслуживания населения сформировано 25 мобильных бригад без запроса дополнительной штатной численности и дополнительного финансирования.

   Экономия от централизации закупочной деятельности Республиканского дома-интерната за 2020 года составила около 88 млн. руб., это значительный экономический эффект. Сэкономленные средства позволили укрепить материально-техническую базу учреждения, закрыть предписания контролирующих органов в сфере пожарной безопасности. Кроме того, в условиях пандемии 2020 года на площадке в пос.Маяк Якшур-Бодьинского филиала был развернут изолятор для проживающих во всех филиалах граждан, заболевших коронавирусом с легким течением, которые не подлежали госпитализации в медицинские учреждения. Этот вопрос был решен также благодаря тому, что все интернаты структурно являются филиалами одного юридического лица.

   Поэтому мы продолжили реализацию проектов, предусматривающих реорганизационные мероприятия в целях укрупнения подведомственных учреждений по видам их деятельности.

   В 2020 году:

   1) завершено объединение 26 центров занятости населения в 1 казенное учреждение «Республиканский центр занятости населения» с филиалами в городах и районах республики.

   2) к автономному учреждению социального обслуживания Удмуртской Республики «Республиканский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» присоединен аналогичный по цели деятельности Глазовский реабилитационный центр.

   В 2021 году:

   1) завершена реорганизация 27 комплексных центров социального обслуживания в целях их объединения в одно юридическое лицо – Бюджетное учреждение «Республиканский комплексный центр социального обслуживания населения».

   2) завершена реорганизация учреждений в сфере семьи и детства. Объединены все учреждения отрасли, работающие с семьей и детьми - 7 социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних; 2 детских дома-интерната для умственно отсталых детей; 10 детских домов. В результате создано одно казенное учреждение социального обслуживания «Республиканский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» с филиальной сетью и усилением работы по профилактике социального сиротства.

   3) осуществлена функциональная трансформация деятельности органов опеки и попечительству в отношении несовершеннолетних и органов социальной защиты населения.

   Прекращено осуществление органами местного самоуправления государственных полномочий по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних, а также по работе с многодетными семьями (этими вопросами занимались 34 подразделения в администрациях городов и районов республики).

   Осуществлены реорганизационные процедуры в отношении 30 территориальных органов Минсоцполитики УР (управления(отделы) социальной защиты населения в городах и районах республики с правом юридического лица).

   В результате (вместо 34 подразделений в органах местного самоуправления и 30 территориальных органов Минсоцполитики УР) создано 2 юридических лица:

   Управление социальной защиты населения Удмуртской Республики при Министерстве социальной политики и труда Удмуртской Республики при Минсоцполитики УР - с подразделениями в городах и районах. Это единый орган опеки и попечительства (в отношении как детей, так и взрослых). Также сюда вошли полномочия по признанию граждан нуждающимися в социальном обслуживании и разработке индивидуальных программ предоставления социальных услуг.

   Казенное учреждение УР «Республиканский центр социальных выплат» с филиальной сетью, на которое возложено предоставление мер социальной поддержки семьям с детьми и льготным категориям граждан.

   В 2022 году работа по укрупнению подведомственных организаций будет завершена. В результате в отрасли будет 9 юридических лиц.

   Решили:

   Информацию Микрюковой О.Н. принять к сведению.

   Результаты голосования:

   За – 8; Против – 0; Воздержались -0.

2. Рассмотрение проектов программ профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям при проведении Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики регионального государственного контроля (надзора) на 2022 год:

   На сегодняшний день Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее – Министерство) осуществляются два вида регионального государственного контроля (надзора):

   Региональный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания;

   Региональный государственный контроль (надзор) за приемом инвалидов в пределах установленной квоты.

   При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) необходимо учитывать принципы и ценности, заложенные в Целевой модели контрольной (надзорной) деятельности.

   Основной упор в реформированной контрольной (надзорной) деятельности делается на профилактику рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым ценностям, предупреждающее информирование о правовом режиме и условиях осуществления той или иной деятельности в целях недопущения нарушений.

   Новеллой законодательства является порядок разработки и утверждения Программы рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (далее - программа профилактики)

   Разработанный контрольным (надзорным) органом проект программы профилактики подлежит общественному обсуждению, которое проводится с 1 октября по 1 ноября года, предшествующего году реализации программы профилактики.

   Подготовительный этап общественного обсуждения путем размещения на официальном сайте Министерства пройден, представляю Вашему вниманию и прошу принять, допустить для дальнейшего утверждения:

   Программу рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям при проведении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания;

   Программу рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям при проведении регионального государственного контроля (надзора) за приемом инвалидов в пределах установленной квоты.

   Основной отличительной особенностью представленных программ профилактики является График профилактических визитов, цель данного нового профилактического мероприятия – консультирование и информирование подконтрольных лиц о действующем правовом регулировании осуществляемой ими деятельности по месту их нахождения. На 2022 год Министерством запланировано 22 профилактических визита

   Решили:

   принять и допустить для дальнейшего утверждения Программу рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям при проведении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания и Программу рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям при проведении регионального государственного контроля (надзора) за приемом инвалидов в пределах установленной квоты.

   Результаты голосования:

   За – 8; Против – 0; Воздержались -0.

3. О ситуации на рынке труда Удмуртской Республики. «О реализации в Удмуртской Республике плана мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2021-2024 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 октября 2020 года № 2655-р»

   По состоянию на 1 января 2021 года численность безработных граждан составляла 16 017 человек. Уровень регистрируемой безработицы - 2,10%.

   На сегодняшний день ситуация на рынке труда Удмуртской Республики стабилизировалась. Численность официально зарегистрированных безработных граждан на 1 декабря 2021 года составила 6 838 человек (на 1 декабря 2020 года – 17 547 чел.).

   Уровень регистрируемой безработицы в Удмуртской Республике на 1 декабря 2021 года снизился до 0,89% от экономически активного населения, что практически соответствует допандемическому уровню (на 1 октября 2019 г. – 0,85%). На сегодняшний день в 6 муниципальных образованиях Удмуртской Республики уровень безработицы ниже, чем в среднем по республике. Это города Воткинск, Глазов, Ижевск, а также в Увинском, Якшур-Бодьинском и в Игринском районах. За 11 месяцев 2021 года в органы службы занятости населения от работодателей поступили сведения о 71,3 тысячах вакансий (за 11 месяцев 2020 года – 56,9 тыс. вакансий).

   Коэффициент напряженности на рынке труда Удмуртской Республики снижается и на 1 декабря 2021 года составил 0,3 человека на вакансию (на 1 декабря 2020 года – 1,2 человека на вакансию).

   В ежедневном режиме Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики совместно с центрами занятости населения продолжает проводить мониторинг высвобождения работников из организаций Удмуртской Республики с целью недопущения ухудшения ситуации на рынке труда. По состоянию на 8 декабря 2021 года в службу занятости населения поступили сведения от 1232 организаций о предстоящем высвобождении 9360 работников (на 28 декабря 2020 года – от 673 организаций о высвобождении 6141 работника).

   Крупные предприятия, заявившие о высвобождении работников в 2021 году, представлены на слайде. Отмечу, что ситуация к концу года на данных предприятиях улучшилась.

   В режиме неполной занятости на сегодняшний день находятся   391 человек в 16 организациях (на начало 2021 года в режиме неполной занятости находились 3241 человек в 35 организациях).

   Из числа уволенных по сокращению штата или в связи с ликвидацией предприятия в центры занятости с начала 2021 года обратились 2071 человек, из них трудоустроено 684 человека.

   За 11 месяцев 2021 год за содействием в поиске работы в органы службы занятости обратились 34 299 человек, из них нашли работу 12 913 человек. На общественные оплачиваемые работы трудоустроено 854 человека.

   Временно трудоустроено 279 безработных граждан, относящихся к категории испытывающих трудности в поиске работы, и 154 выпускника организаций профессионального образования.

   В свободное от учебы время в 2021 году было трудоустроено 2 170 подростков. 3250 безработных граждан получили государственную услугу по самозанятости, из них открыли собственное дело 235 человек.

   112 безработных граждан при содействии органов службы занятости нашли работу в другой местности.

   Прошли профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости 910 безработных граждан. Кроме того, профессиональное обучение прошли 25 женщин, находящихся в отпуску по уходу за ребенком до трех лет и 10 незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости.

   План мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2021-2024 годы

   Проблема занятости инвалидов является актуальной в нашей стране довольно длительное время. Правительством РФ в постоянном режиме мониторится ситуация с трудоустройством инвалидов, разрабатываются меры по улучшению ситуации с занятостью инвалидов.

   В связи с этим распоряжением Правительства Российской Федерации от 15.10.2020 № 2655-р утвержден план мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2021-2024 годы и органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации рекомендовано обеспечить реализацию мероприятий плана. Исполнителями мероприятий плана заявлены Минтруд России, Роструд, Пенсионный фонд РФ, федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов РФ, общероссийские общественные организации инвалидов, объединения работодателей, представителей малого и среднего бизнеса, профсоюзные организации.

   На текущий момент ситуация с занятостью инвалидов в республике следующая:

   Из общей численности инвалидов трудоспособного возраста, проживающих в республике (40 581 чел.) по состоянию на 01.10.2021 работали 9 565 чел. (всего 23,6%).

   За 11 месяцев 2021 года в службу занятости УР обратились 1201 инвалид, трудоустроено 352 чел. (29,3%).

   Органы службы занятости Удмуртской Республики безусловно оказывают содействие в трудоустройстве инвалидам на подходящую работу, которая соответствует профессиональной пригодности инвалида с учетом уровня его квалификации, показаний индивидуальной программы реабилитации или абилитации, состояния здоровья, транспортной доступности рабочего места и пр.  Организуется индивидуальное сопровождение инвалида при организации содействия его занятости.

   Тем не менее, основным механизмом, обеспечивающим   трудоустройство лиц с ограниченными возможностями, является квотирование рабочих мест для инвалидов.

   С 01.03.2022 года вступают изменения в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», в соответствии с которыми в данный Закон включены гарантии занятости инвалидов в части установления обязательного квотирования рабочих мест, размера квот, определения условия выполнения работодателем установленной квоты. Данные изменения качественно изменяют подход к вопросу выявления работодателей, не выполняющих установленную квоту для приема на работу инвалидов. В связи с этим ожидается и возможный пересмотр норм, устанавливающих ответственность работодателей за невыполнение квоты. 

   Не смотря на наличие более 2 000 свободных рабочих мест на предприятиях республики, выделенных для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты, трудоустройство конкретных граждан, имеющих инвалидность, на конкретные рабочие места у конкретного работодателя представляют собой сложный, длительный процесс, требующий организации сопровождения инвалида до момента и в первое время после его трудоустройства.

   Имеющиеся вакантные квотируемые рабочие места представлены в различных сферах, профессиях, уровнях квалификации (инженерно-технические работники, педагоги, медицинские специалисты, менеджеры и специалисты в различных отраслях, IT-специалисты, юристы, работники неквалифицированного труда).

   Возвращаясь к плану мероприятий, хочу остановиться на пунктах плана, которые напрямую связаны с деятельностью общественных объединений.

   Так, в соответствии с пунктом 15 плана повышению уровня занятости инвалидов способствует увеличение количества социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, к сопровождению инвалидов при трудоустройстве, а также к предоставлению иных государственных услуг в сфере занятости населения.

   По данным реестра некоммерческих организаций - исполнителей общественно полезных услуг Минюста России Сведения реестра некоммерческих организаций - исполнителей общественно полезных услуг Минюста России, оказывающих так называемые социально-трудовые услуги (в том числе по сопровождению) в Удмуртии нет.

   Просим вас представить в Министерство предложения по возможному участию (формам такого участия) социально ориентированных некоммерческих организаций к сопровождению инвалидов при трудоустройстве, предоставлению иных государственных услуг в сфере занятости населения.

   Кроме того, Минпросвещения России совместно с Минтрудом России разработан и передан для исполнения в субъекты РФ план мероприятий по трудоустройству инвалидов из числу участников конкурсов проф.мастерства среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

   В соответствии с пунктом 11 указанного плана в республике необходимо организовать взаимодействие с социально-ориентированными некоммерческими организациями в части содействия трудоустройству участников и победителей чемпионатов «Абилимпикс», оказания участникам чемпионатов государственных услуг в области содействия занятости населения, в том числе заключив соответствующие соглашения.

   Уважаемые коллеги, представители общественных организаций, приглашаем Вас к сотрудничеству в рамках реализации плана по трудоустройству участников Абилимпикс, оформить соглашение о сотрудничестве и помочь нашим участникам чемпионатов Абилимпикс успешно трудоустроиться.

   Решили:

   Представить в Министерство предложения по возможному участию (формам такого участия) социально ориентированных некоммерческих организаций к сопровождению инвалидов при трудоустройстве, предоставлению иных государственных услуг в сфере занятости населения (при наличии предложений). Информацию Тукмачевой М.А. принять к сведению.

   Результаты голосования:

   За – 8; Против – 0; Воздержались - 0.

4. О мероприятиях Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики, направленных на укрепление института семьи, пропаганду семейных ценностей, повышение престижа родительства, материнства и отцовства» (информация представлена в слайдах, Приложение 1);

   Решили:

   Информацию Зайцевой О.А. принять к сведению.

   Результаты голосования:

   За – 8; Против – 0; Воздержались - 0.

5. Проект «Всеобуч: поддерживаем специалистов, сохраняем семью для ребенка;

   НП «Центр практической психологии и экспертизы «Развитие» работает на территории Удмуртской Республики немногим более 10 лет. Некоммерческая организация своей главной миссией считает профилактику социального сиротства в УР. С 2018 года «Развитие» в партнёрстве с АНО ДПО «Институт развития семейного устройства» реализует проект «Всеобуч». Сутью проекта является обучение специалистов сферы семейного устройства по авторской программе Л.В. Петрановской «Основы работы по обеспечению права ребёнка жить и воспитываться в семье». Кроме того, в процессе формирования обучающихся групп мы соблюдаем территориальный принцип, объединяя специалистов, работающих с кризисным детством, на общей территории (специалисты могут быть различного ведомственного подчинения, работать в разных учреждениях). Таким образом, мы создаём условия для налаживания межведомственного взаимодействия. За 4 года обучение прошли более 400 специалистов из 20 районов республики. Промежуточные итоги реализации проекта были подведены 29 ноября 2021 года на межрегиональной конференции «Проект Всеобуч: поддерживаем специалистов, сохраняем семью для ребёнка». Важной целью нашей работы является создание на местах сильного профессионального сообщества – организация регулярно работающих интервизорских и супервизорских групп. Работа таких групп предотвращает возвращение специалистов к старым неэффективным социальным технологиям работы, а также профилактирует эмоциональное выгорание специалистов. Вся проводимая работа осуществляется на деньги благотворительных фондов, субсидий, полученных на конкурсной основе, на грантовые деньги. Проект реализуется при содействии Министерства социальной политики и труда УР (административная поддержка, предоставление помещений для проведения тренингов, предоставление транспорта).

   Важной миссией НКО является решение острых социальных проблем, стремление находить наилучшие решения, ориентированные на потребности благополучателей. Кроме того, важной функцией НКО является возможность привлекать дополнительные финансовые средства в социальную сферу в виде грантов, субсидий, донорских средств, полученных от благотворительных фондов.

   Решили:

   Информацию Пчельниковой О.А. принять к сведению.

   Результаты голосования:

   За – 8; Против – 0; Воздержались - 0.

6. О конкурсном отборе на предоставление социально ориентированным некоммерческим организациям субсидий из бюджета Удмуртской Республики на реализацию программ социальной поддержки отдельных категорий граждан

   Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики информирует о приеме заявок на предоставление социально ориентированным некоммерческим организациям субсидий из бюджета Удмуртской Республики на реализацию программ социальной поддержки отдельных категорий граждан.

   Дата начала приема документов – декабрь 2021 года.

   Дата окончания приема документов – январь 2022 года.

   На реализацию программ социальной поддержки отдельных категорий граждан СОНКО могут получить субсидии до 500 тысяч рублей. Одна организация может подать только одну заявку.

   До участия в конкурсе допускаются СОНКО соответствующие следующим требованиям:

   1) заявитель зарегистрирован в установленном законодательством порядке и осуществляет свою деятельность на территории Удмуртской Республики;

   2) заявитель осуществляет деятельность не менее одного года со дня государственной регистрации;

   3) у заявителя должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

   4) у заявителя должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в бюджет Удмуртской Республики субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, а также иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед бюджетом Удмуртской Республики;

   5) заявитель не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность заявителя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

   6) заявитель не получает в текущем финансовом году средства из бюджета Удмуртской Республики в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели предоставления субсидии согласно Правил;

   7) заявитель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов.

   Ознакомиться с Правилами предоставления социально ориентированным некоммерческим организациям субсидий из бюджета Удмуртской Республики на реализацию программ социальной поддержки отдельных категорий граждан можно на официальном сайте Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики.

   По всем возникающим вопросам в течение всего периода проведения конкурса можно обратиться к сотрудникам Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики по указанным телефонным номерам и электронной почте.

   Контактные данные – Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики, 426004 г. Ижевск ул. Ломоносова, д. 5 Телефон: +7(3412) 222-850, адрес электронной почты: Ogurechnikova_NN@msp.udmr.ru

   Решили:

   Информацию Рудиной Г.Ф. принять к сведению.

   Результаты голосования:

   За – 8; Против – 0; Воздержались -0.

7. О плане работы Общественного совета на 2022 год

   Морозов С.К. озвучил проект плана работы Общественного совета на 2022 год. Проект плана был предварительно направлен членам совета для ознакомления. В процессе обсуждения поступило предложение для включения в проект плана вопроса по обсуждению положения по конкурсному отбору на предоставление СОНКО субсидий из бюджета УР.

   Решили:

   Проект плана взять в работу. Дополнительный вопрос включить в проект плана. До 15 января 2022 года направить предложения в проект плана. Вернуться к утверждению в январе 2022 года.

   Результаты голосования:

   За – 8; Против – 0; Воздержались - 0.

8. Разное

   Председатель общественного совета Морозов С.К. предложил создать общий чат (группу) в мессенджере.

   Решили:

   Создать чат.

   Результаты голосования:

   За – 8; Против – 0; Воздержались - 0.

9. О деятельности автономного учреждения социального обслуживания Удмуртской Республики «Республиканский центр социальной реабилитации и адаптации»

   Директор АУСО УР «Республиканский центр социальной реабилитации и адаптации» Ибрагимов И.А. провел экскурсию по учреждению. Ознакомил членов общественного совета с деятельностью учреждения.

Председатель Общественного совета С.К. Морозов

 Секретарь Общественного совета О.М. Чезганова