Протокол заседания Межведомственной комиссии Удмуртской Республики по вопросам привлечения и использования иностранных работников от 10 марта 2017 года №2/1

г. Ижевск

10 марта 2017 года

Председательствовал:

Министр труда и миграционной политики Удмуртской Республики – Председатель комиссии – Губская Надежда Николаевна

Присутствовали:

Бельтюкова И.В., Вершинина Л.В., Дубровин К.С., Ельпина О.П., Кадочников Ю.И., Лашкарев В.А., Тарасова Л.Л., Трегубова Г.А., Шекунова С.Г., Шмыков В.А.

Повестка:

Рассмотрение заявок работодателей об увеличении размера потребности в привлечении иностранной рабочей силы в Удмуртскую Республику на 2017 год, поступивших в период с 09.02.2017 г. по 06.03.2017 г.

Комиссия решила:

Рассмотрев 4 заявки работодателей об увеличении размера потребности в привлечении иностранной рабочей силы в Удмуртскую Республику на 2017 год, Комиссия приняла следующее решение:

Одобрить дополнительные объемы привлечения иностранных работников на 2017 год в количестве 17 человек, в том числе:

1. Удовлетворить заявки в полном объеме: 
• ООО Лотос (10);
• ИП Игнатик Айсылу Нурулловна (5).
2. Удовлетворить заявку частично с указанием причины:

«наличие возможности удовлетворения потребности в рабочей силе по профессиям (специальностям, должностям), указанным в заявке работодателя, заявке работодателя об увеличении размера потребности, за счет региональных трудовых ресурсов, в том числе путем профессионального образования и дополнительного профессионального образования или профессионального обучения незанятых граждан, высвобождаемых работников, перераспределения трудовых ресурсов внутри Удмуртской Республики, а также их привлечения из других субъектов Российской Федерации, трудоустройства выпускников образовательных организаций» – ИП Шуклина Н.Г. (2).

3. Отклонить заявку с указанием причины:

«представление работодателем недостоверных сведений или подложных документов либо сообщения заведомо ложных сведений», «наличие возможности удовлетворения потребности в рабочей силе по профессиям (специальностям, должностям), указанным в заявке работодателя, заявке работодателя об увеличении размера потребности, за счет региональных трудовых ресурсов, в том числе путем профессионального образования и дополнительного профессионального образования или профессионального обучения незанятых граждан, высвобождаемых работников, перераспределения трудовых ресурсов внутри Удмуртской Республики, а также их привлечения из других субъектов Российской Федерации, трудоустройства выпускников образовательных организаций» – ООО Тройка-Восток.

Секретарь А.Е. Королева