1.

Размещение на сайте Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее - Министерство) в подразделе «Противодействие коррупции» информации о проведенных заседаниях Комиссии и принятых Комиссией решениях

весь период по мере поступления информации

2.

Рассмотрение на заседании Комиссии представлений представителя нанимателя государственных гражданских служащих Министерства, территориальных органов Министерства (далее – государственные гражданские служащие), материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственными гражданскими служащими недостоверных или неполных сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

весь период по мере поступления представлений, материалов проверки

3.

Рассмотрение на заседании Комиссии представлений представителя нанимателя государственных гражданских служащих, материалов проверки, свидетельствующих о несоблюдении государственным гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов

весь период по мере поступления представлений, материалов проверки

4.

Рассмотрение на заседании Комиссии обращений гражданина, замещавшего в Министерстве, территориальном органе Министерства должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики, при замещении которых на гражданина после увольнения с государственной гражданской службы Удмуртской Республики налагаются ограничения при заключении трудового или гражданско-правового договора, утверждаемый Главой Удмуртской Республики, о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в организации либо на выполнение работы (оказание услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в организации, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы

весь период по мере поступления обращений

5.

Рассмотрение на заседании Комиссии заявлений государственных гражданских служащих о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

весь период по мере поступления заявлений

6.

Рассмотрение на заседании Комиссии заявлений государственных гражданских служащих о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 год № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке, и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

весь период по мере поступления заявлений

7.

Рассмотрение на заседании Комиссии уведомлений государственных гражданских служащих о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

весь период по мере поступления уведомлений

8.

Рассмотрение на заседании Комиссии уведомлений государственных гражданских служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

весь период по мере поступления уведомлений

9.

Рассмотрение на заседании Комиссии представления представителя нанимателя государственного гражданского служащего или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в государственном органе мер по предупреждению коррупции

весь период по мере поступления представлений

10.

Рассмотрение на заседании Комиссии представления представителя нанимателя государственного гражданского служащего, материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»

весь период по мере поступления представлений, материалов проверки

11.

Рассмотрение на заседании Комиссии поступивших в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации уведомлений организаций о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в государственном органе, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Министерстве, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в организации либо на выполнение им работы (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора в организации комиссией не рассматривался

весь период по мере поступления уведомлений

12.

Проведение анализа писем и обращений на предмет наличия в них признаков заинтересованности государственных гражданских служащих, которые могут привести к конфликту интересов, и информации о нарушении государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению

весь период по мере поступления писем, обращений

13.

Проведение анализа публикаций в СМИ на предмет информации о наличии у государственных гражданских служащих личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов и информации о нарушении государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению

весь период по мере поступления информации