Приказ Минсоцполитики УР от 02.04.2020 №105

«Об организации взаимодействия с работодателями по предоставлению информации в электронном виде на портале «Работа в России»

В целях повышения оперативности мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, осуществляемого в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2014 года № 1207 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости» (далее – проведение оперативного мониторинга) п р и к а з ы в а ю:

1. Казенному учреждению Удмуртской Республики «Республиканский центр занятости населения»  (Мухамедзянова Л.А.):

   организовать сбор информации на портале «Работа в России» путем информирования работодателей в срок до 10 апреля 2020 года о необходимости заполнения электронных форм мониторинга высвобождения и неполной занятости работников в личном кабинете на портале «Работа в России» (далее – электронные формы);

   осуществлять контроль полноты и качества заполнения работодателями электронных форм;

   представлять еженедельно, по средам, отчет о количестве проинформированных работодателей и вновь созданных работодателями личных кабинетов на портале «Работа в России» в отдел развития профессиональных квалификаций и рынка труда управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики (Королева А.Е.) на адрес электронной почты: kae@minsoc18.ru.

2. Управлению развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики (Вершинина Л.В.) организовать сбор сводной  информации об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удаленной работы связи с введением ограничительных мероприятий посредством использования государственной информационной системы «Региональный сегмент регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения» – программный комплекс «Катарсис» и автоматизированной информационной системы  «Информационная система консолидации отчетности» (ИСКО).
   

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.